Antes de ter sua demissão da Globo anunciada na última sexta-feira (30), Manoel Soares teria recebido pelo menos oito denúncias no compliance da emissora, que teriam sido determinantes para sua saída do Encontro com Patrícia Poeta, e do Papo de Segunda, no GNT.
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De acordo com o jornalista Gabriel Vaquer, da Folha de São Paulo, entre as denúncias registradas, uma jornalista da emissora disse ter se sentido constrangida ao deparar-se com Soares trajando roupão nos corredores da Globo, na capital paulista.
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Ainda segundo o jornalista não era raro vê o comunicador apenas de roupão pelos bastidores, hábito que incomodava outros colegas.
Manoel também é alvo de outras denúncias feitas por funcionárias que trabalhavam no restaurante da sede da Globo em São Paulo. Elas acusam o apresentador de ter dispensado um tratamento rude e desrespeitoso. Soares também teria adquirido desafetos nos bastidores do É De Casa, onde esteve antes de entrar para o Encontro.
Em suma, Manoel Soares se manifesta sobre acusações após demissão da Globo
De fato, Manoel Soares é alvo de denúncias no compliance da Globo. (Reprodução/Globo).
Manoel Soares divulgou uma nota no último sábado (1) na qual nega qualquer comportamento abusivo. “Com a minha saída da Rede Globo, muitas notícias falsas especulando o motivo vieram a público… Eu não sou o primeiro nem o último homem com minhas origens que vai ser alvo de ataques dessa forma.”, iniciou.
“Há séculos usam a estratégia de alegar comportamento abusivo para desqualificar homens negros, já vi isso muitas vezes, e meu compromisso de vida é combater o racismo, a desigualdade e injustiças. Não poderia ser diferente agora”, completou o jornalista.
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A Globo também se pronunciou por meio de nota enviada ao portal F5. “A Globo não comenta casos de compliance e reitera que não tolera nenhum tipo de abuso.”, inicia o texto.
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“A empresa mantém um Código de Ética, que deve ser cumprido por todos os colaboradores, em todas as áreas. Tem também uma Ouvidoria pronta para receber quaisquer relatos de violação. Todo relato é apurado criteriosamente assim que a empresa toma conhecimento e as medidas necessárias são adotadas.”, finaliza.
